Confindustria CZ: concluso il corso per manutentore per centrali eoliche
(Catanzaro) – Si è concluso, nei giorni scorsi, con la visita presso un impianto del territorio, il corso di “Manutentore di turbine eoliche”, rivolto a 30 disoccupati.
Il corso, a cui hanno partecipato alcuni alunni dell’ultimo anno dell’Istituto Industriale “E. Scalfaro” di Catanzaro, è stato organizzato al fine di rafforzare la collaborazione tra scuola e mondo dell’impresa, in linea con quanto previsto dal Protocollo d’Intesa firmato, con lo stesso Istituto, da Andrea Abramo, Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Catanzaro.
Oltre alle nozioni di base sulla sicurezza, sia generica che specifica, del settore, i partecipanti hanno potuto acquisire le conoscenze basilari necessarie per una corretta manutenzione di un sistema di turbine eoliche ed una regolare configurazione degli impianti, nonché i criteri base di progettazione e cognizioni su schemi meccanici ed idraulici e sulla tecnologia delle macchine.
Siamo stati ben felici di sostenere questo importante progetto di formazione, ha dichiarato Andrea Abramo, il settore tecnico ha rappresentato, e rappresenta, infatti, un caposaldo della realtà economica e riteniamo doveroso che il patrimonio di conoscenze e di know-how accumulato venga trasferito alle nuove generazioni attraverso i canali di comunicazione più efficaci.
Il progetto formativo, continua Abramo, elaborato dalla società METIS (Agenzia per il Lavoro), attraverso il Fondo FORMA.TEMP, ci è parso, sin da subito, particolarmente stimolante, sia perché prevede l’utilizzo di tecniche didattiche originali ed innovative, sia perché pone l’accento sulla necessità di un più stretto contatto tra mondo della scuola e mondo delle imprese, un elemento che riteniamo fondamentale per lo sviluppo socio-economico del sistema paese e, soprattutto, della nostra Provincia.
Dare l’opportunità ai giovani di entrare in contatto con il mondo dell’impresa ha di per sé un alto valore educativo, sostiene, ancora, Andrea Abramo. Queste esperienze, rappresentano, inoltre, un modo per ascoltare e anticipare il futuro attraverso l’incontro con le nuove generazioni.
Domenico Totino – Responsabile Area Sud Italia di METIS e membro del Direttivo GI di Catanzaro con delega Scuola e Formazione ritiene che in un momento di forte crisi del mercato del lavoro e, quindi, di assoluta difficoltà di inserimento, si debba puntare a nicchie di mercato ed a settori con una crescita importante come le “energie rinnovabili”.
